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La Formation MapManagement

pour optimiser la conduite de projets

de développement durable

 

Qu’est-ce que le MapManagement® ?

A partir de cartes, de « Maps » de concepts et d’images, nous avons conçu une solution, le MapManagement®… qui impacte à la fois, et immédiatement, l’efficacité du travail, la fluidité et la cohérence des processus et relations entre acteurs, la conduite de la connaissance et la complémentarité des compétences

La démarche repose sur  

    un constat : nous fonctionnons tous bien plus activement (mémoire, créativité, compréhension, communication…) par visualisation, qu’à partir seulement de textes linéaires ; la spatialisation des idées et informations, sur la page papier ou sur l’écran, en dit bien plus et bien mieux !

    une avancée : des logiciels existent maintenant pour tracer ces schémas « magiques », ces cartes cognitives ou Maps interactives qui permettent : des liens vers des documents, des sites, d’autres Maps ; des interactions avec tous les logiciels bureautiques, l’inclusion d’images, de couleurs, d’alertes, de marqueurs ; les échanges, l’adaptation, l’actualisation… des contenus et des modèles

    une idée : puisque nous avons créé de nombreux contenus, des méthodes concernant des situations diverses de projet et de mise en œuvre, de management, d’organisation, de changement, de veille, de créativité, d’animation… nous pouvons les transmettre avec des Maps, un logiciel, des formations-actions.

POURQUOI PASSER A COTE DE CE QUI EST SIMPLE, EFFICACE, QUI CORRESPOND AU FONCTIONNEMENT NATUREL DE CHACUN, CREE UNE INTELLIGENCE COLLECTIVE, ET PERMET DES PROGRESSIONS REELLES ET RAPIDES POUR LE DEVELOPPEMENT DURABLE ?

 

  Des bénéfices immédiats dans la conduite de projet de développement durable pour :

    structurer, synthétiser et diffuser les éléments de la connaissance,

    faire tomber les cloisonnements, les réticences, les schémas individualistes,

    développer la transversalité et mettre en cohérence les actions,

    animer des groupes de travail, des réseaux d’acteurs,

    mettre en valeur les ressources locales et favoriser la créativité,

    organiser la planification et le suivi des actions au regard des objectifs fixés,

    communiquer, favoriser la compréhension, l’adhésion et l’appropriation du projet,

    aider à la prise de décision

    et bien d’autres utilités…

Objectifs de la formation MapManagement appliqué au projet de développement durable

Acquérir des outils simples et performants

Cette formation-action vise l’acquisition de pratiques et d’outils, innovants et immédiatement opérationnels, pour organiser et manager efficacement la connaissance, base indispensable pour faire émerger des enjeux, élaborer et mener une stratégie partagée de développement durable : au sein de votre organisme et entreprise, auprès de vos partenaires et de toutes les parties prenantes.

Concevoir ses propres Maps à usage individuel et collaboratif

Il s'agit à la fois de familiariser chacun avec son utilisation individuelle et collective, et de répondre concrètement aux besoins et projets de son organisme, dans une perspective d'organisation et traitement de l'information, de partage de la connaissance, d'intelligence collective.

De manière vivante et directement utile et pratique pour les participants, la formation met l'accent sur le travail collaboratif, sur les apports d'un traitement clair et partagé de l'information et de la connaissance, sur les contenus de Maps utiles à chacun et au projet de chaque organisme.

Mettre à profit le MapManagement dans les projets de développement durable

Le MapManagement permet d’optimiser la conduite de projet et celle du changement par le traitement, la valorisation des connaissances et le réflexe de partage.

La formation présente les bénéfices de la mise en œuvre du MapManagement au sein d’un organisme, d’un service, d’une équipe désireuse de construire et de mener un projet durable.

Cette formation s’adresse aux responsables et chargés de mission développement durable, aux managers qualité, sécurité, environnement, etc. d’organismes publics ou privés. La diversité des participants venant de différentes structures favorise un enrichissement par l’échange et le croisement d’expériences. 

Une approche pédagogique qui a fait ses preuves dans des projets globaux/transversaux

       Laboratoires IFREMER

       SNCF (DISV – Pôle partage des connaissances – Direction nationale)

       SOREGOR (Nantes + Région Ouest)

       VEOLIA Environnement (Délégation Ouest)

       Atlantic Events

       Laboratoires Pfizer (Paris)

       CID Bois (Nantes)

       UTC (Paris)

       Syndicat Français des Ostéopathes (France)

       CCI Nantes

       Nantes Métropole (Communauté Urbaine de Nantes)

       L'Olympic

       E-Testing (Nantes)

       Eric Depenne Conseil

       Oscar Production (Nantes)

       Institut du Développement Social (IDS Rouen)

       ARDESI (Toulouse)

       CCI de Cherbourg

       ISEG Nantes

      Nos enfants ;-)

Scénario pédagogique et modalités :

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